02/08/2013

Curiosidades: Pessoas Feias Ganham Menos

Um estudo da American Economic Review concluiu que, apesar da produtividade de pessoas bonitas fosse igual à das consideradas comuns, as primeiras exalavam mais confiança e que isso era atraente para os empregadores. Quando avaliados só os currículos a aparência física não influenciava, mas isso era evidente nas entrevistas presenciais. Da mesma forma, os resultados foram muito claros: a vantagem entre 15 a 20% provém da auto-confiança, a comunicação oral contribui com 40% e a visual com outros 40%.

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